“Be the change you want to see”
(Mahatma Ghandi)
Waarom Chogori inhuren
Wij helpen u graag tijdens uitdagende transitieprocessen als
Chief Restructuring Officer (CRO), Chief Financial Officer (CFO) of
Chief Operations Officer (COO) (ad interim) met focus op de (primaire) bedrijfsprocessen.
Bij voorkeur ondersteunen wij u tot en met het moment dat de veranderingen na de transities zijn geborgd, vaak één a twee jaar na het begin van onze komst. Door onze ervaring kennen wij het absorptievermogen van medewerkers en houden daar dus ook rekening mee.
- Strategie bepalen o.b.v. het DNA van uw onderneming.
- Wij geloven in focussen.
- Vaak in een internationale omgeving, zowel binnen beursgenoteerde als familiebedrijven alsook binnen een Private Equity omgeving.
- Vertrouwd met "twee voor twaalf" situaties.
- Complexe zaken eenvoudig maken ('keep it simple').
- Variabiliseren van uw kostenstructuur.
- Een mens- en resultaatgerichte werkwijze door mensen te laten groeien en het creëren van een veilige omgeving.
De focus van onze dienstverlening ligt bij belangrijke transitie processen binnen met name profit organisaties.
Wij zijn onderscheidend omdat wij snel inzicht hebben in de problematiek die speelt, complexiteit reduceren en rust brengen in uw onderneming.
Wij doen ook de implementatie en zijn niet alleen adviseur. Wij geloven in focus, hebben een eigen mening, zijn energiek, integer en fatsoenlijk al gaan we moeilijke beslissingen niet uit de weg.
Onze focus is het ondersteunen van ondernemingen of business units van middelgrote en grote ondernemingen in een (inter)nationale omgeving binnen met name de profitsector.
Wij geloven in het samenwerken met alle stakeholders, omdat alleen dan borging van de verandering plaats kan hebben en verdere doorgroei na ons vertrek gewoon door kan gaan.
Ons doel is om samen en met respect voor alle stakeholders een sustainable toekomst voor "people, profit and planet" te realiseren.
